Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)

помощь в подборе ипотеки
бесплатно!

  • В любом городе России
Перейти к услуге

Характеристика зарплатной карты от Промсвязьбанка

Зарплатные карты – финансовый инструмент, который отличается особой надежностью. На него меньше всего влияют колебания на финансовом рынке, и одновременно он один из наиболее выгодных для финансового учреждение в плане привлечения денег клиентов. Подписывая с работодателем или работником договор о предоставлении такой карты, банк может рассчитывать на регулярный приток средств каждый месяц, поэтому финансовые учреждения стараются привлекать таких клиентов выгодными условиями.

Промсвязьбанк входит в тройку самых успешных крупных частных банковских учреждений страны. Само по себе это обстоятельство свидетельствует о его надежности. Он создан в 1995 году и признан одним из 10 системно-образующих финансовых институтов для страны.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Специализированные издания включают его в список из 500 самых успешных крупных банков мира. Активы учреждения составляют 1,2 трлн. руб.

С 1996 года Промсвязьбанк получает лицензию на валютные операции, а уже в следующем году начинает обслуживать зарплатных клиентов. Учреждение имеет все атрибуты и сервис современного банка: интернет-банкинг, бесплатную консультацию, СМС-информирование, а в его портфолио есть все существующие на рынке финансовых услуг продукты.

Операции с банковскими картами, оформленными в рамках зарплатных договоров

Этот банк стал первым, который разместил еврооблигации на публичном рынке. Его прогноз по развитию от международного агентства Standard&Poor’s – «позитивный».

Возможность снятия денег в любом городе страны без комиссии и безналичные расчеты во всех торговых точках – важный момент для клиента. В данном случае эти возможности обеспечиваются более чем 1200 банкоматов и терминалов, отделениями в 90 населенных пунктах и 250 точками продажей. Количество розничных клиентов банка превышает несколько миллионов, он неоднократно признавался лучшим банком страны и является спонсором спортивного клуба ЦСКА.

Проекты обслуживающие зарплатных клиентов занимают весомое место среди банковских продуктов. Зарплатная карта от Промсвязьбанка имеет несколько вариантов условий обслуживания, депозитную, кредитную функции, и дополнительно программу PS Бонус.

Оформление и обслуживание

Обслуживание зарплатной карты включает следующие возможности:

  • систему бонусов PSBonus, согласно которой начисляются баллы при покупках в интернет-магазинах;
  • дисконты в партнерских магазинах в размере 40%;
  • перевод средств до 10 тыс. осуществляется без комиссий;
  • интернет-банкинг с личным кабинетом;
  • управление онлайн посредством личного кабинета;
  • дополнительные бонусные программы на вклады;
  • специальные предложения по кредитам;
  • бесплатное обслуживание кредитной карты, которая оформляется дополнительно к зарплатной;
  • сервис «Умные деньги», посредством которого можно планировать финансовые операции.

Сборник тарифов по выпуску и обслуживанию банковских карт для физических лиц

Оформление карт для работников не требует их визита в отделение банка: «пластик» оформляется непосредственно на предприятии. Сотрудники бухгалтерии или руководитель заполняют все необходимые бланки и отправляют их в банк. Карты изготавливаются на протяжении 21 дня, расходы по их обслуживанию, если таковые есть, берет на себе работодатель.

Самостоятельно карту также можно оформить, обратившись в банковское отделение с паспортом и реквизитами работодателя (регистрационные документы, банковские реквизиты). Там заполняется анкета, специалист учреждения проверяет информацию и выдает карту. В данном случае она выдается в тот же день.

Стоимость содержания зарплатных карт Промсвязьбанка

Если предприятие не берет участия в зарплатном проекте расходы по годовому обслуживанию «пластика» берет на себя держатель карты

Активация и закрытие

После того как зарплатная карта от Промсвязьбанка выдана на руки держателю, нужно сделать еще несколько действий. До этого времени ею невозможно пользоваться.

Активировать «пластик» просто, это можно сделать сразу после его получения или в любое удобное время: нужно вскрыть конверт с пин-кодом, вставить карту в банкомат и ввести пароль, который можно изменить также посредством банкомата. Как правило, если карта выдается на руки в отделении, она активируется через находящийся там банкомат или терминал.

Все возможные операции, на которые способна карта, детально описаны в брошюре-памятке, выдающейся вместе с ней. Если требуется консультация, к услугам клиента бесплатна телефонная линия 8-800-333-03-03.

Если потребуется закрыть зарплатную карту, например, после увольнения сотрудника, работодатель удаляет его из зарплатного проекта, «пластик» переходит в личное пользование держателя и на него больше не поступает зарплата. Все расходы по его обслуживанию переходят на держателя, поэтому после снятия всех денег со счета необходимо закрыть карту.

Для закрытия карты нужно посетить офис Промсвязьбанка, где открывался счет, написать заявление об ликвидации карты и сдать ее. В банке проверят остаток денег на ней, выдадут его владельцу или переведут на иной счет, после этого работник учреждения разрежет карту пополам на глазах у клиента.

Важные детали услуги

СМС-информирование поможет мгновенно отслеживать движение денег на счете. Снимать наличные рекомендовано только в точках Промсвязьбанка, так как в иных банках комиссия может быть значительной. Для интернет-покупок в личном кабинете интернет-банкинга можно создать виртуальную карту, это дает дополнительную защиту от кибермошенников.

Условия

По своей сути зарплатная карта от Промсвязьбанка – достаточно простой инструмент. Она предназначена для упрощения начисления заработной платы и снятия ее держателем заработанных денег или для расчетов ими в безналичный способ.

Промсвязьбанк выпускает такие типы карт: Maestro Electron, Visa Electron, Classic или Gold и MasterCard Classic или Gold, а также карты Platinum. Обслуживание платное, но расходы несет не сам работник, а работодатель.

Плата за обслуживание определяется в индивидуальном порядке, исходя из размера фонда оплаты труда, количества работников, необходимости установки банкомата на предприятии.

Замена карт Сбербанка в зарплатном проекте

Замена карт Сбербанка в зарплатном проекте осуществляется автоматически, если срок действия карты подошел к концу.

Судебные приставы заблокировали зарплатную карту — что делать в таком случае, консультируют юристы в статье по ссылке.

Общие тарифы

В зависимости от типа карты существуют такие тарифы на ее обслуживание и возможности:

Услуга Visa Classic Visa Gold Visa Platinum
Постоянное обслуживание основной карты Бесплатно.
Обслуживание дополнительных карт
  • Electron, Unembossed – 120 руб. или 4 долл./евро;
  • Classic – 300 руб., 10 долл./евро.
То же плюс карты Gold – 1 250 руб., 40 долл./евро. То же плюс карты Platinum – 3 000 руб., 100 долл./евро.
Обслуживание, если истек срок действия В размере остатка, но не больше 1000 руб.
Срочная возможность расчетов по основной карте Невозможно.
Срочная возможность расчетов по дополнительной карте Electron и Classic: соответственно 120 и 300 руб. или 4 и 10 долл./евро. То же, а также для карт Gold – 1 250 руб., 40 долл./евро. То же плюс для карт Platinum – 3 000 руб., 100 долл./евро.
Индивидуальный рисунок 333 руб. или 11 долл./евро.
Возобновление после перевыпуска до окончания срока действия 300 руб. или 10 долл./евро. 1 250 руб., 40 долл./евро. 3 000 руб., 100 долл./евро.
Годовое СМС-информирование, руб. 499
Овердрафт, % в год 22 – в руб., 19 – в долл./евро.
Минимум взноса по овердрафту в мес., в % 5
Обналичивание в своих точках Бесплатно.
Обналичивание в иных банках
  • 1% (минимально 299 руб.);
  • лимит – 300 тыс. в день, в месяц – 1 млн. 500 тыс.
  • 1% (минимально 299 руб.);
  • лимит – 500 тыс. в день, в месяц – 1 млн. 500 тыс.
  • 1% (минимально 299 руб.).
  • лимит – 500 тыс. в день, в месяц – 2 млн.
Снятие наличных сверх дневного лимита 2% от средств, превышающих лимит в 1 млн. руб.
Переводы между клиентскими счетами Бесплатно.
Переводы юридическим лицам 0,1%–0,5% (минимум – 29, максимум – 1000 руб.)
Переводы через банкоматы и сервисы чужих учреждений 1%–1,99% (минимум – 30, максимум – 2 000 руб.)
Конвертация, % 1,99
Выписки с чужих терминалов 15 руб., 0,5 долл./евро.
Блокировка 1500 руб., 50 долл./евро.
Необоснованные претензии пользователя 900 руб., 30 долл./евро.
Срочная выдача карты или наличных без карты, если она потеряна в другой стране 5800–8300 руб. или 180–260 долл./евро.

Преимущества зарплатной карты от Промсвязьбанка

Плюсы зарплатных карт предусмотрены как для банка, так и для их держателя. Кроме того, выгоду имеет и сам работодатель: руководитель предприятия, организация или частный предприниматель. Для них предусмотрена программа лояльности по выдаче кредитов, овердрафт и подобные акции, а также возможность оптимизации начисления и выдачи зарплат.

Для компании

Более конкретно для компаний предусмотрены такие плюсы зарплатных карт:

  • управление из офиса посредством интернет-банкинга PSB On-Line (для юридических лиц);
  • возможность выдать карты сотрудникам предприятия в любом регионе, где присутствует банк;
  • индивидуальный дизайн карт сотрудников посредством портала Mycard;
  • возможность формирования реестров на выпуск «пластика» и зачисление в 1С;
  • карты выдаются в течение 5 дней после поступления в банк реестра;
  • возможность выбора разных вариантов и типов карт;
  • широкая сеть банкоматов или установка аппарата на территории предприятия;
  • обслуживание в любом банковском офисе.

Для сотрудников

Сотрудникам предоставляются такие возможности:

Название услуги Описание
Бонусы PS Bonus Оплачивая покупки картой, клиент имеет возможность копить бонусы и оплачивать ими комиссии банка, товары, дарить их близким, обменивать на деньги.
Система скидок Скидки до 40% при оплате в партнерских точках.
Сеть офисов и банкоматов В каждом городе страны есть несколько банкоматов банка.
Интернет-банкинг PSB-Retail – для компьютера или PSB-Mobil – для смартфонов.
Депозитная функция На остаток средств начисляется процент.
Доступные кредиты Держателям зарплатных карт предоставляются низкие ставки и упрощенные требования, а также овердрафт.
Специальный кредитный «пластик» Только для держателей зарплатных карт кредитка «Суперкарта» с бесплатным обслуживанием на протяжении года, высоким кредитным лимитом и льготным периодом в 45 дней. Для оформления нужен только паспорт.
Переводы и интернет-покупки без комиссий Комиссий для операций в интернет банкинге по переводу денег и при покупке в интернет-магазинах нет.
Сервис контроля Возможность воспользоваться системой контроля и оптимизации повседневных трат с помощью программки «Умные деньги».

 

Комиссии за снятие наличных с зарплатных карт Промсвязьбанка

Комиссии за снятие наличных по зарплатному «пластику» в своих банкоматах и кассах банка нет, это же касается и банкоматов банков-партнеров

Программа PSБонус

Более подробно следует описать программу PSБонус, поскольку она являет собой целую систему скидок и накоплений.

Суть указанной программы в том, что за каждые потраченные с помощью карты 15 руб. или 50 руб. посредством интернет-банкинга начисляются 1; 1,3 или 1,4 балла в зависимости от трех уровней участника программы: золото, платина или приоритет.

Чтобы активировать услугу, необходимо иметь карту и написать заявление в офисе банка или заполнить и отослать заявку в интернет-банкинге, а также можно подключить ее по телефону 8 (800) 333 0303. Участие в PSБонус бесплатное.

В таблице отображены условия использования и начисления баллов:

Условия Значения
За что начисляются баллы За такие операции с картой:

  • оформление карты (100);
  • открытие кредита иди вклада (50);
  • оформление страховки (50 и 30);
  • лимит овердрафта (20);
  • выплата в срок кредита (30);
  • подключение СМС информирования (50);
  • оплата покупок и скидки в партнерских точках;
  • оплата счетов и скидки в интернет-банке;
  • перевод в рубли;
  • оплата услуг банка;
  • оплата счетов мобильного или интернет-провайдера.
Количество баллов для полной оплаты товара Заплатить за услугу в интернет-банкинге полностью пакетами баллов можно из следующего расчета:

  • 300 руб. – 6000 баллов;
  • 750 руб. – 10 000 баллов;
  • 1200 руб. – 14 000 баллов.

Если не предусмотрена пакетная оплата, то действуют такие правила: оплата возможна, если общая сумма платежа от 780 руб., а бонусный баланс – 7000 баллов. Для конвертации в рубли необходимо иметь от 50 тыс. баллов. (0,10 руб./балл).

Максимальный платеж При платеже на сумму больше 20 тыс. баллы начисляются как за сумму в 20 тыс.
Минимальные платежи для 1 балла 15 руб. или 50 руб. если платеж осуществляется посредством интернет-банкинга.
Правила зачисления Баллы появляются на счете по прошествии 2 дней после платежа.
Ограничение Баллы начисляются на сумму от 10 тыс. руб. и только в партнерских точках. Баллы за использование кредитных денег не начисляют. Срок действия баллов – 12 мес.
Три уровня и их получение
  • «Золото» — платежи от 25 тыс. в мес.;
  • «Платина» — от 25 тыс. до 50 тыс. и не менее 5 операций в мес.;
  • «Приоритет» — от 50 тыс. и от 10 операций в мес.

Доступный кредит

Кредит или офердрафт – вот, что нравится большинству держателей зарплатного «пластика». Это очень выручает, если не хватает денег до следующей выплаты. В таком случае карта становится универсальным финансовым инструментом.

Условия кредита на зарплатные карты от Промсвязьбанка такие:

Параметр Значение
Сумма, руб. 100 тыс.– 1 млн.
Срок, года 1–7
Ставка, % 20,9–29,9
Документы для оформления Заявление, паспорт. Справки о доходах не надо, так как банк имеет данные о зарплате. Можно предоставить, разве что, справку о дополнительных источниках дохода – это улучшит условия кредита.
Клиент
  • имеет зарплатную карту;
  • гражданин РФ;
  • 23–65 лет;
  • регистрация – постоянная;
  • трудовой стаж: общий – от 1 года, на последнем месте – от 4 мес.;
  • наличие телефона.
Обеспечение Не требуется.
Отзывы о зарплатной карте ВТБ24

Отзывы о зарплатной карте ВТБ24 помогут определиться с выбором банка и конкретного продукта для зарплатного проекта.

На каких условиях выдаются кредиты держателям зарплатных карт в ВТБ24, можно узнать отсюда.

Читайте также здесь, сколько делается зарплатная карта ВТБ24.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Отзывы (6) на "Характеристика зарплатной карты от Промсвязьбанка"

  1. Дана says:

    Слишком много комиссий, в которых сложно разобраться. Есть плата за обслуживание карты. С другой стороны, достоинство – бонусная программа и начисление процентов на остаток денег.

  2. Миша says:

    Большой овердрафт радует, а плата за обслуживание возлагается на предприятие. Сервис быстрый, контролировать счет можно с помощью интернет-банкинга. Зарплатной картой пользуюсь вот уже год. Претензий пока нет.

  3. Кирилл says:

    Для предприятия достаточно удобный вариант. Карты открывают по направленному в банк реестру работников. Оформление максимально упрощено, но вот срок их выдачи достаточно долгий.

  4. Денис says:

    На зарплатную карту можно взять кредит, хотя ставки при этом немаленькие. А если брать только овердрафт до следующей зарплаты на короткий срок, то достаточно удобно. За каждую покупку начисляются бонусные баллы.

  5. Максим says:

    Слишком много комиссий, что очень не нравится. Это, пожалуй, единственный банк, где есть комиссии за блокировку и даже за необоснованные претензии держателя карты. Возможно, этот минус и перекрывается бонусами и возможностью взять большой кредит на карту, но мне кажется, что такое количество комиссий слишком большое. Отдельно о бонусах: выгода от них относительная, так как начисляются они от покупки на 10 тыс. руб. и только в партнерских точках.

  6. Алиса says:

    Обычная карта, пользуюсь только для получения и снятия денег.  После получения зарплаты снимаю часть наличными, часть оставляю для безналичных расчетов, сервисом удовлетворена.

Выскажите свое мнение

Имя
E-mail