Характеристика зарплатной карты от Росбанка
Росбанк активно развивает зарплатный проект и готов к сотрудничеству с разными компаниями и фирмами. В чем преимущества и недостатки карты от Росбанка? Как осуществить оформление?
По закону каждый работник или сотрудник имеет право получать зарплату на карту любого банка. Надо только выбрать подходящее предложение.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
(Москва)
(Санкт-Петербург)
(Регионы)
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Зарплатная карта от Росбанка оформляется в несколько этапов:
- выбор предложения, наиболее подходящего под величину доходов;
- оформление карты в любом ближайшем офисе Росбанка (бесплатное);
- подача заявления в бухгалтерию по месту работы, не позднее пяти дней до даты выдачи заработной платы;
- предоставление в бухгалтерию реквизитов счета.
Необходимые бумаги
Если в компании, где работает сотрудник, нет зарплатного проекта, то будущему клиенту необходимо представить такие документы и бумаги в отделение банка:
- паспорт;
- ИНН;
- заявление или анкета по форме банка;
- если нужен кредитный лимит по карте, то необходимо представить справку о доходах за последние три месяца.
После подписывается договор в двух экземплярах о сотрудничестве.
Операции с банковскими картами, оформленными в рамках зарплатных договоров с организациями
Если предприятие заключило договор с Росбанком, то часть процедуры оформления оно берет на себя. Сотрудникам остается только обратиться в банк за картой либо она может выдаваться на территории предприятия с сохранением всей конфиденциальности.
Предприятие, фирма, завод или организация для перечисления денежных средств на счета сотрудников, обязана предоставить (подписать) в банк следующие бумаги:
- заявление от предприятия, организации или общества;
- файл, содержащий сведения о сотрудниках (заполняется по форме банка);
- платежное поручение на сумму, указанную в реестре (необходимо для списания средств со счета организации в рублях);
- реестр сотрудников для начисления зарплаты в электронном виде, оформленный по специальной форме банка (в него должны быть включены суммы зарплатных обязательств предприятия перед сотрудниками);
- договор об осуществлении электронного документооборота.
Заявку о желании получить зарплатную карту можно оставить на официальном сайте банка и только потом прийти в ближайшее его отделение, а далее выписка со счета и заявление подается в бухгалтерию по месту работы
Преимущества проекта
Зарплатная карта от Росбанка обладает рядом преимуществ как для сотрудников и руководства, так и для всей компании:
| Для компании |
Для компании сотрудничество с Росбанком в зарплатном проекте выливается в ряд преимуществ:
Компании, имеющие филиалы в разных уголках страны оценят удобство. Ведь Росбанк имеет около 460 отделений в России. Сеть банкоматов одна из самых развитых в стране. |
| Для сотрудников |
|
| Для руководства |
Банк предусмотрел специальные бонусы для руководителей предприятий, заключивших зарплатный договор:
|
Одним из преимуществ зарплатной карты Банка Москвы является отсутствие платы за обслуживание карты.
Детально об условиях обслуживания зарплатной карты Газпромбанка читайте тут.
Индивидуальная зарплатная карта от Росбанка
Зарплатные карты от Росбанка могут быть выпущены в одном из трех видов:
| Опции | Виды карт и пакет услуг | ||
| Classic Standar с пакетом «Классический» | Gold с пакетом «Золотой» | Signature Black Edition с премиальным пакетом | |
| Диапазон заработной платы | От 20 до 50 тысяч рублей | От 50 до 150 тысяч рублей | 150 тысяч и более |
| Проценты по сберегательному счету |
|
|
|
| Наличие выписки по счету за 30 дней | В банкоматах и в офисах | ||
| Услуги Росбанк онлайн | + | + | + |
| Стоимость пакета | Бесплатно при остатке на счету 50 тыс. рублей и более и 150 рублей каждый месяц при остатке менее 50 000 рублей. | При остатке по счету 250 тысяч и более – 0 рублей. При остатке менее 250 000 – обслуживание 450 рублей в месяц. | При среднемесячном остатке – 2 000 000 рублей и более – обслуживание бесплатное. |
| Страховка в путешествиях | — | Для владельцев основной и дополнительной золотой карты | Расширенные возможности по страховке предоставляются не только владельцам карт, но и их детям |
| Количество счетов | 3 | 4 | 7 |
Карта с премиальным пакетом услуг выпускается для руководителей предприятий с высоким уровнем доходов.
Как пользоваться
Пользоваться зарплатными картами Росбанк так же легко, как и любыми другими картами финансовых учреждений. Сотрудник вместе пластиком получает пин-код. Условия сотрудничества можно прочитать в договоре, который подписывается между каждым сотрудником и банком.
Обналичивать карту можно в любом отделении Росбанка или в банкоматах. Для этого нужно вставить карту в специальное отделение и набрать пин-код. Этот набор цифр лучше сразу запомнить.
В случае неправильного вода кода, карта может заблокироваться. Решить эту проблему можно позвонив по бесплатному номеру горячей линии или непосредственно в офисе банка.
Зарплатной картой от Росбанка можно расплачиваться за покупки и услуги, в местах, где это предусмотрено.
При работе с банкоматом нужно соблюдать меры предосторожности. Вводить код следует осторожно, при этом прикрывать циферблат ладонью.
Держателю карты стоит бережно отнестись к пластику, ведь в случае его утраты, злоумышленники могут совершать покупки в магазинах, даже не зная пин-код
Овердрафт
Понятие овердрафт подразумевает использование денежных средств в пределах кредитного лимита. В любое время можно воспользоваться средствами для оплаты покупок и другие цели.
Преимущества овердрафта от Росбанка:
- использовать разрешено любое количество раз, пока действует договор с банком о кредите;
- возможность погашать долг за счет средств заработной платы;
- нет необходимости обращаться в офис каждый раз, когда потребуются средства – лимит овердрафта возобновляется автоматически;
- проценты начисляются только в случае использования лимита;
- можно оперативно воспользоваться кредитом для оплаты товаров и услуг.
Клиенты, имеющие заработные карты от Росбанка могут рассчитывать на 27,9 процента годовых по кредиту. Руководители компаний – 26,4%.
Для получения овердрафта необходимо соответствовать таким критериям:
- наличие гражданства России;
- возраст – 22-70 лет;
- не менее трех месяцев работы на текущем месте.
Банк запрашивает паспорт и другие документы на свое усмотрение.
Плюсы и минусы
Зарплатная программа от Росбанка имеет свои плюсы и минусы:
| Преимущества |
|
| Недостатки | Основной минус для желающих оформить зарплатные карты самостоятельно – это необходимость оплачивать услуги банка. |
Чтобы начать пользоваться всеми преимуществами начисления зарплаты на «пластик», следует знать, как активировать зарплатную карту Сбербанка.
Читайте также здесь о порядке активации зарплатной карты Газпромбанка.
Сколько по времени делается зарплатная карта Сбербанка, можно узнать по ссылке.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
-
Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область -
- Санкт-Петербург и область -
- Регионы -
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Много банков предоставляет услугу – зарплатная карта. Набор услуг у всех ничем не отличается. Но вот в Росбанке действует бесплатная опция – СМС уведомление о состоянии денежных средств на счете. Это удобно, ведь сразу видно на какую сумму совершена покупка. Часто передаю свою карту жене, поэтому для меня эта функция одна из самых важных.
В нашем городе мало банкоматов Росбанка. Это огромный минус. Очень сожалею, что наша компания заключила договор с этим банком. Приходится долго колесить, чтобы получить свои кровно заработанные деньги наличными.
Самостоятельно оформила договор на перечисление заработной платы на карту Росбанка. Банк находится рядом с моим местом жительства, поэтому подумала, что это будет удобно. Но быстро разочаровалась. Всем моим коллегам перечислили заработную плату перед весенними праздниками, а я так и осталась без средств. И так всегда у меня задержка на один-два дня. Буду обращаться в суд. Потому что надоело, когда просрочишь выплату по кредиту, звонят уже через час. Вот, пусть и они выполняют свои обязательства вовремя.
У меня нареканий к банку и зарплатной карточке нет. Только положительный опыт. В офисах Росбанка работают компетентные и вежливые сотрудники. Объяснят любую мелочь. Всегда пользуюсь овердрафтом по карте – это удобно. Не умею рассчитывать деньги от получки до получки. Занимать ни у кого не надо, да и расплачиваться удобно. Просто происходит списание средств из зарплаты.
Не люблю иметь дело с пластиковыми картами. А тут компания, в которой я тружусь уже больше 10 лет, решила заключить зарплатный договор с Росбанком. Пришлось осваивать работу с банкоматами. Один раз ввел неправильно пин-код, карта заблокировалась, а деньги срочно нужны были моей жене на лечение. Обратился в офис банка, быстро решить проблему не удалось. В результате много потраченного времени и нервов.
С зарплатной картой от Росбанка получила возможность оплачивать услуги и товары без комиссий в большинстве торговых и сервисных точках, в 150 странах по всему миру. Банковская сеть Росбанк – одна из самых крупных в России. Можно на каждом шагу встретить банкоматы и пункты выдачи наличных. К тому же у банка есть партнеры, у которых обналичивание карты можно произвести без процентов.