Условия регистрации ООО в качестве работодателя в ФСС

В соответствии с действующим законодательством любое ООО должно обязательно пройти процедуру регистрации в ФСС в качестве страхователя, причем сделать это нужно только один раз.

Многие люди не знают о том, как проводится процедура, какие документы нужно предоставить уполномоченным органам и в какие сроки нужно провести все эти процедуры. При этом, если не выполнить законодательные требования касательно регистрации в ФСС, можно подвергнуться различным штрафным и другим санкциям, что не очень приятно, особенно для начинающих бизнесменов.

В связи с этим лучше сразу разобраться, как осуществляется регистрация ООО в качестве работодателя в ФСС и какие нюансы нужно учитывать при ее проведении.

Как и зачем это происходит

Любые внебюджетные и государственные фонды, с которыми взаимодействует юридическое лицо, имеющие обязательные правоотношения после государственной регистрации и официального начала деятельности компании, получают информацию о любом созданном предприятии.

Точно так же производится регистрация и в Пенсионном фонде – сотрудники налоговой передают в ПФР регистрационные документы предпринимателя или юридического лица, после чего организации присваивается индивидуальный номер, а сама она становится на учет в этом органе.

Внесение информации о юридическом лице в ЕГРЮЛ осуществляется уполномоченным налоговым органом, и после того, как компания решила оформить трудовой со своими работниками.

Главные положения

Несмотря на то, что регистрация в ФСС является достаточно простой процедурой, в ней содержится множество своих тонкостей и особенностей, которые нужно учитывать в процессе оформления.

Общий порядок

Заявление о регистрации предприятия в качестве работодателя в ФСС подается не самим бизнесменом, а налоговой службой после того, как будет проведена окончательная регистрация ООО, и проводится данная процедура в следующем порядке:

1. Вся необходимая информация размещается в ЕГРЮЛ.
2. В ФСС и ПФР отправляется вся документация в электронном виде – процедура осуществляется на протяжении следующих пяти дней с момента регистрации компании.
3. ФСС ставит предприятие на учет с предоставлением ему индивидуального номера.
4. Директор или учредитель ООО получает соответствующее уведомление о регистрации.

Бланк заявления в ФСС

Все процедуры передачи информации, проводятся без необходимости непосредственного участия со стороны представителей регистрируемого ООО, но на практике нередко оказывается, что ИФНС в конечном итоге вообще не связывается с указанными фондами. В связи с этим лучше всего приблизительно через неделю после окончания процедуры регистрации самостоятельно позвонить в ФСС и спросить, получали ли они необходимые документы от сотрудников налоговой.

Помимо информации от налоговой инспекции, служба социального страхования требует также обязательной подачи документов на регистрацию на протяжении десяти дней с того момента, как заключается первый трудовой договор с кем-нибудь из сотрудников. Другими словами, подача заявления требуется с начала деятельности юридического лица, так как первым наемным сотрудником ООО становится управляющий или директор.

Чтобы получить соответствующий код страхователя, нужно предоставить следующий пакет документов:

• заявление, которое должно заполняться и подписываться в соответствии с законодательными нормами и требованиями;
• копия свидетельства, подтверждающего наличие государственной регистрации данного ООО;
• выписка из ЕГРЮЛ, которая была получена не более чем за 30 дней до того, как компания подает документы на регистрацию в ФСС;
• информационное письмо, на котором указываются полученные коды статистики.

Вам нужно выписать собственный регистрационный код, который в дальнейшем можно будет использовать в процессе оформления и подачи отчетов.

Запрашиваемые документы

Несмотря на всевозможные упрощения процедуры регистрации, плательщики должны предоставить сотрудникам налогового учреждения копии документов, которые требуются для ведения личного дела.

Для юридических лиц данный пакет документов включает в себя следующие копии:

• учредительная документация;
• ОГРН;
• коды статистики;
• ИНН;
• учетная карточка;
• информация о расчетном счете (должна предоставляться на протяжении недели после открытия).

При этом стоит отметить, что в некоторых ситуациях придется проходить процедуру регистрации в ФСС самостоятельно. В частности, заниматься самостоятельной подачей документов придется в случае открытия собственного филиала или при прохождении процедуры регистрации в качестве арбитражного управляющего.

Регистрация обособленного подразделения требуется только в том случае, что новому филиалу оформляется индивидуальный баланс и расчетный счет. Если эти условия соблюдаются, регистрация в ФСС должна осуществляться в течение 30 дней с момента открытия нового филиала.

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя по месту своего расположения, юридическое лицо должно предоставить следующий пакет документов в государственный орган:

• свидетельство, подтверждающее постановку на учет в налоговый орган;
• свидетельство, подтверждающее государственную регистрацию;
• уведомление о том, что компания находится на учете в налоговом органе;
• документы, которые подтверждают факт создания филиалов или других видов обособленных подразделений;
• извещения о том, что в качестве страхователя регистрируется юридическое лицо.

После проведения регистрации предпринимателю выдается уведомление, в котором указывается регистрационный номер. В дальнейшем данный номер должен указываться на любой отчетной и платежной документации.

Контроль закона

Регистрация в соответствующих внебюджетных фондах, равно как и предоставление им информации, предусмотренной действующим законодательством, является обязательным требованием для любых регистрирующихся юридических лиц, так как они в соответствии с законами признаются плательщиками взносов. Вполне естественно, что за нарушение подобных обязательств предусматривается та или иная ответственность.

В соответствии со статьей 40 ФЗ №212 нарушением признается любое действие или бездействие налогоплательщика, которое предусматривается определением виновного. Отказ от прохождения процедуры регистрации в ПФР и ФСС вполне может рассматриваться как нарушение действующего законодательства и, соответственно, предусматривает за собой наступление ответственность.

Стоит отметить, что по этому нарушению ответственность предусматривается сразу двумя нормативными документами – это глава 15 действующего КоАП РФ, а также Федеральным законом №212. Привлечением к ответственности нарушителей занимаются уполномоченные органы, занимающиеся обеспечением контроля за уплатой взносов.

Штрафы, которые начислены в соответствии с законодательством, не исключают возможность дальнейшего наложения административной ответственности и дополнительных санкций. При этом стоит отметить, что если речь идет об ООО, то наложение штрафов осуществляется на руководителя этой организации.

Обязанности и права при регистрации ООО в качестве работодателя в ФСС

Фонд социального страхования входит в число государственных бюджетных фондов и напрямую финансируется из вносов работодателей, обеспечивая социальные потребности сотрудников в тех ситуациях, которые предусматриваются действующим законодательством. В связи с этим любой работодатель должен делать соответствующие взносы в данный орган.

Для того, чтобы начать выплачивать указанные законами взносы, нужно для начала зарегистрироваться и стать на учет в ФСС, после чего получить индивидуальный номер плательщика и начать уже самостоятельно заниматься начислением и своевременной выплатой взносов за своих работников.

Корректность расчета суммы, которая должна быть уплачена, зависит от регулярной отчетности. Также стоит отметить, что подача этой суммы тоже включается в обязанности общества, так как оно выступает в качестве работодателя.

Социальное страхование сотрудников обеспечивается на случай:

• материнства;
• временной потери работоспособности;
• достижения пенсионного возраста;
• всевозможных болезней или несчастных случаев, происходящих в процессе работы;
• необходимости в проведении лечения и диагностики различных заболеваний.

Внебюджетные фонды занимаются постоянным аккумулированием страховых взносов, и в случае возникновения страхового случая выплачивают накопленные средства гражданину. При этом стоит отметить, что деньги такими органами выплачиваются только физическим лицам, так как именно защитой их интересов занимаются данные органы.

Фонд социального страхования, который финансируется исключительно взносами работодателей, предназначен для обеспечения следующей поддержки трудящихся:

• льготы на покупку различных путевок в санатории;
• полноценная оплата больничных;
• выплата всевозможных пособий, которые предоставляются по случаю беременности и материнства;
• покупка протезов или необходимых средств реабилитации.

Таким образом, если компания не собирается выплачивать взносы, установленные действующим законодательством, она напрямую нарушает право своих работников на получение соответствующего социального обеспечения.

Дальнейшее взаимодействие

Дальнейшее взаимодействие с Фондом социального страхования включает в себя только выплату соответствующих взносов и предоставление регулярных отчетов.

В частности, нужно предоставлять расчет по всем взносам, которые начислялись и уплачивались во время работы за определенный промежуток времени. Вся отчетность предоставляется по установленной законодательством форме 4-ФСС, подробности которой находятся на официальном сайте ФСС.

Форма 4-ФСС

Вся отчетность должна сдаваться каждый квартал и не позднее указанной даты, но при этом стоит отметить, что дата отличается в зависимости от того, как именно вы передаете документы – в бумажном или электронном виде.