помощь в подборе ипотеки
бесплатно!

  • В любом городе России
Перейти к услуге

Как происходит ликвидация предприятия по решению собственника

Чтобы начать процедуру ликвидация предприятия по решению собственника, компания должна быть готова погасить всю задолженность в минимальные сроки и привести в порядок бухгалтерию.

Во избежание «шоковой терапии» от необходимого количества подготовительных и процедурных действий, временных и денежных затрат, проверок, в случае необходимости ликвидировать предприятия по решению владельца, лучше поручить это дело специалистам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Сегодня существует много компаний, готовых предоставить такие услуги. Они помогут все успешно завершить без проблем и дополнительных затрат.

Причины

На законодательном уровне причины, по которым можно проводить добровольную ликвидацию предприятия, не регламентированы.

Но существуют группы факторов, которые являются решающими для принятия собственником решения о закрытии компании:

  • нерентабельность/низкий уровень прибыли;
  • достижение цели, ради которой создавалась фирма;
  • достижение срока, на который создавалась фирма;
  • неработающее предприятие;
  • конфликтные ситуации.

В первом случае имеется в виду не только очевидная убыточность бизнес деятельности, а также ситуации, когда компания долгое время выходит на нулевой баланс или на небольшой плюс. В таком случае риски бизнесмена являются неоправданными, а лучшим выходом станет ликвидация предприятия по решению собственника.

Решение о добровольной ликвидации

Вторая группа предполагает два варианта ликвидации:

  • Если достигнутая цель предписана учредительными документами, добровольная ликвидация является единственным исходом: если владелец не закрывает предприятие добровольно, регистрирующие органы имеют право ликвидировать его принудительно. Это касается и обозначенных сроков.
  • Когда цель не была прописана в учредительных документах, у владельца есть возможность выбрать добровольную ликвидацию или перепрофилирование деятельности компании.

При нулевой отчетности за длительный период тоже приходится ликвидировать предприятие добровольно.

В отдельных случаях ликвидировать или реорганизовывать ООО приходится из-за конфликтов между учредителями. Конфликтовать могут собственники с руководителем компании по разным причинам. В таких случаях  при ликвидации предприятия обязательно увольняют директора.

Владельцы выбирают смену руководителя и учредителей в качестве альтернативного варианта ликвидации, потому что он является самым дешевым и самым быстрым способом избавиться от неактуального или убыточного бизнеса

Центральные этапы

Предприятие прибегает к процедуре ликвидации предприятия по решению собственника с целью прекращения его работы и погашения задолженности перед кредиторами, государством и сотрудниками в порядке, предписанном законодательством, если не может продолжать прибыльную хозяйственную деятельность. В отдельных случаях добровольная ликвидация предписывается определенными пунктами учредительных документов.

Принятие решения Для ликвидации организации на законных основаниях необходимо, чтобы орган, указанный в учредительных документах компании, принял соответствующее решение. В случае ликвидации ООО, такое решение принимается общим собранием учредителей, для акционерного общества – собранием акционеров и т.п.

На таких собраниях рассматриваются вопросы:

Процедура Ликвидации предприятия по решению собственника оптимально производить, если предприятие не имеет задолженностей перед бюджетом и клиентами, а учредители приняли решение о ликвидации.

Процедура ликвидации предприятия по решению собственника осуществляется поэтапно.

Для этого необходимо:

  • подать в регистрационный орган решение о ликвидации;
  • объявить о ликвидации в СМИ;
  • получить описание ликвидационного дела;
  • закрыть банковские счета;
  • пройти проверку налоговой инспекции;
  • прекратить регистрацию в налоговой, на таможне, во всех фондах;
  • сдать в милицию печать, а документацию в архив;
  • подать в регистрационную палату документов, подтверждающих снятие предприятия с учета во всех фондах;
  • получить справки из архива, милиции и налоговой о том, что вся документация сдана, включая свидетельство и устав (оригиналы).

Но, в зависимости от сроков проведения налоговой инспекцией проверки, возможны финансовые и административные  санкции с их стороны, затраты на содержание предприятия в этот период, на это уйдет до 3 месяцев.

Принудительная ликвидация юридического лица, согласно нормам законодательства, осуществляется на основании решения суда.

Правовые аспекты увольнения генерального директора при ликвидации ООО рассмотрены тут.

Варианты ликвидации предприятия по решению собственника

Исходя из особенностей предприятия, финансовых и хозяйственных показателей его деятельности, наличия активов, цели ликвидации комиссия выбирает варианты проведения:

  • по общей судебной процедуре;
  • по решению собственника;
  • банкротство в связи с отсутствием предпринимательской деятельности/должника;
  • смена учредителей и директора компании.

Процедура ликвидации по решению владельца не зависит от требований кредиторов. Она дает возможность собственнику контролировать ход ее проведения, пребывая в составе ликвидационной комиссии. При этом участие арбитражного управляющего не исключается. Этот процесс менее продолжительный.

Одним из наиболее быстрых способов добровольной ликвидация считается вариант третий (в связи с неосуществлением деятельности). Она не предусматривает формирование комитета кредиторов.

Чтобы реализовать такую схему, необходимо наличие самого кредитора. Сумма его требований Законом не предусматривается. Для принятия судом решения достаточно от 3 месяцев.

Самым быстрым способом ликвидации считается смена учредителя. Оптимальное решение для предприятий, чья деятельность фактически не осуществлялась. Процедура заключается в перерегистрации предприятия на другого владельца.

Увольнения людей при ликвидации предприятия по решению собственника

Согласно действующего законодательства, уведомление о добровольной ликвидации юридического лица в письменной форме направляется в Регистрирующий орган (налоговую службу) с указанием всех данных о проведении процедуры ликвидации, включая состав комиссии и порядок ее работы,  максимально короткие сроки.

Уведомления

Важным этапом в работе комиссии являются уведомление о начале процедуры ликвидации таких инстанций, как регистрирующий орган, кредиторы и фонды.

В налоговую службу необходимо направить документы:

  • составленное по специальной форме уведомление о ликвидации (нотариально заверенное);
  • документы, в которых зафиксирован порядок формирования и состав комиссии по ликвидации компании;
  • протокол об избрании ликвидатора (комиссии).

Протокол собрания учредителей

После их получения в реестр юридических лиц вносится отметка о предстоящей ликвидации предприятия. Внесение любых изменений в ее учредительные документы запрещено законом.

В Пенсионный фонд и социального страхования отправляются письменные уведомления.

С целью уведомления кредиторов о проведении добровольной ликвидации предприятия, комиссией делается письменное заявление в специализированных СМИ с указанием порядка ликвидации данного предприятия.

Справка о задолженности в ПФР

В объявлении должны быть такие сведения:

  • название предприятия;
  • регистрационный номер;
  • код налогоплательщика;
  • адрес места расположения;
  • сведения о комиссии;
  • информация о совете, принявшем решение о ликвидации;
  • сроки и порядок проведения;
  • реквизиты решения о ликвидации.

Расчёт и выплаты

Предприятие, подлежащее ликвидации, за которой последует увольнение людей, по закону обязано уволенным сотрудникам выплатить зарплату за отработанный период, плюс денежную компенсации за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Сумма пособия, которое будет выплачено работнику после увольнения в связи с ликвидацией, состоит из его среднемесячного заработка и суммы, которая начисляется за период трудоустройства (два месячных оклада).

Важно! Выходное пособие может включать суммы не полученных премиальных, внеурочных и прочих компенсаций, выплата которых предусмотрена законом.

При процедуре ликвидации увольнение беременных практически не отличается от аналогичной процедуры для всех сотрудников. Ее в общем порядке (за 2 месяца до увольнения) ставят в известность предстоящей процедуре.

Но законом запрещается увольнение беременных, и на работодателя возлагается обязанность трудоустроить ее на другую работу, невзирая на возможные несоответствия в должности и оплате.

Директор ликвидируемого предприятия увольняется на общих основаниях с минимальными процедурными различиями: оно отдельно протоколируется, а размер компенсации может включать дополнительные денежные вознаграждения

Прочие особенности

После поступления в налоговую службу всех деклараций, компания проводит полный аудит компании, который может состоять из большого количества процедур и включать ряд нюансов. Это зависит от типа деятельности, формы организации предприятия и т.п. После такой проверки, выписывается акт о полном погашении задолженности по налогам и отсутствии претензий.

После истечения срока для удовлетворения требований кредиторов, комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс для анализа реального финансового состояния компании. Промежуточный ликвидационный баланс дает представление об активах и пассивах, стоимости имущества и других финансовых индикаторов состояния предприятия.

В составе баланса должны быть указаны все требования со стороны кредиторов и итог их рассмотрения комиссией. Поле его предоставления должны быть удовлетворены финансовые требования кредиторов.

Комиссия так же обязуется предоставить налоговой инспекции развернутую декларацию в полном объеме. В случае недостачи средств для уплаты всех налогов, они будут выплачиваться учредителями предприятия в предписанном законом порядке.

Реализация имущества компании проходит в такой очередности:

После этого в тридцатидневный срок все требования кредиторов должны быть удовлетворены в такой последовательности:

  • лица, здоровью и/или трудоспособности которых был нанесен ущерб;
  • сотрудники компании;
  • кредиторы;
  • бюджеты разных уровней;
  • кредиторы, предписанные законодательством.

Ликвидационная комиссия по поручению предъявителя так же занимается ведением судового процесса и взысканием дебиторской задолженности, которая осуществляется путем оповещения (письменного) дебиторов или подачей судебного иска (в случае отказа от оплаты).

Важно! Все требования, в случае необходимости, на законных основаниях можно оспорить.

После внесения записи в реестр юридических лиц предприятие прекратит юридическое существование.

Для завершения процедуры потребуется подача таких документов:

  • заявления;
  • ликвидационного баланса;
  • справок от разных фондов;
  • квитанции об оплате госпошлины.

В итоге предприятию (владельцу) выдается документ, подтверждающий факт прекращения его деятельности (ликвидации).  Деятельность ликвидационной комиссии завершена.

Ликвидация благотворительного фонда в 2023 году может происходить как принудительном, так и в добровольном порядке. В последнем случае необходимо 3/4 голосов членов Правления фонда.

С образцом приказа о ликвидации предприятия можно ознакомиться здесь.

Как найти выгодное предложение о срочной распродажи мебели в связи с ликвидацией, читайте в этой статье.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область -
    • Санкт-Петербург и область -
    • Регионы -

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.